Bien s'exprimer, avoir confiance en soi ou engendrer l'adhésion autour de soi sont autant de qualités qui sont nécessaires à de multiples professions, du chef d'entreprise au personnage politique, en passant par le dirigeant sportif ou le chef de projet dans le domaine culturel. C'est un thème moultes fois abordé dans notre site, que ce soit au travers des outils, des méthodes ou des équipements (voir par exemple ici, ici ou là). De telles qualités ne s'apprennent pas dans les cursus traditionnels, mis à part dans certains cours relativement récents tels que le développement personnel. C'est en revanche l'objet central des coachs professionnels, qui recherchent cet objectif au moyen de méthodes provenant de sciences très variées.
L'apport des sciences cognitives pour le coaching
Apprendre, communiquer ou socialiser sont des activités que nous pratiquons quotidiennement et de manière automatique. Ces processus gérés par le cerveau sont désormais mieux connus et compris par une science majeure : la science cognitive, ou science de la connaissance. Faisant appel à tous les champs scientifiques qui permettent de mieux comprendre le fonctionnement du cerveau, elle s'inspire de disciplines aussi variées que la psychologie, l'informatique, les mathématiques ou la médecine.
Les formations diplômantes de Cohésciences Coaching
Cohésciences Coaching est un organisme de formation spécialiste du coaching. Ses formations diplômantes de coach professionnel et personnel rassemblent des experts réputés de la profession. Elles s'adressent aux coachs déjà en exercice, ou bien à ceux voulant se tourner vers ce métier.