La méthodologie du rapport de stage
Le rapport de stage est un document qui doit
être soigné, notamment sur la forme, car il est
souvent consulté dans des procédures de recrutement
(troisième cycle, emploi, etc.) et permet de juger du
niveau de rigueur et de professionnalisme du candidat.
Comme le mémoire,
le rapport de stage comprend une page
de garde, une introduction, un développement, une
conclusion, des annexes
ainsi que d'autres parties
facultatives. L'ensemble comporte généralement
entre vingt et quarante pages, hors annexes. Les grandes parties
que l'on retrouve généralement dans le développement
sont :
- La description de l'entreprise
- La description des missions confiées
et les objectifs
- Les moyens mis en oeuvre, les difficultés
rencontrées et les résultats obtenus par le
stagiaire
Les informations confidentielles (chiffres,
données internes, nom des contacts, etc.) ne doivent
en principe pas figurer dans un rapport de stage, mais elles
peuvent être exposées lors de la soutenance. Il
peut en effet arriver que des personnes malveillantes dans les
Ecoles ou les Universités récupèrent des
rapports de stage pour les proposer ensuite aux concurrents,
ce qui risque de pénaliser l'étudiant(e) stagiaire,
ainsi que la personne qui l'a introduit(e) dans la société.
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